La creación de empleo desplomará casi 40% durante el primer año de gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador; lo que implicará la pérdida o cancelación de 260 mil nuevas contrataciones, reveló ManpowerGroup México.

La empresa internacional, especializada en manejo de recursos humanos, informó que 2019 cerrará con alrededor de 400 mil nuevos puestos formales de trabajo, registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Dicha cifra, apuntó, representa un desplome de 39.39% durante el primer año de López Obrador; respecto al cierre de 2018, cuando las nuevas contrataciones reportadas ante el Seguro Social alcanzaron 660 mil.

Héctor Marquez Pitol, director de Relaciones Institucionales y Desarrollo Comercial de ManpowerGroup México, explicó que dicho panorama es resultado de la falta de inversiones, el bajo crecimiento  y la incertidumbre que afecta al país.

Refirió que tales elementos provocaron que la creación de empleos reportada por el IMSS apenas alcanzará 306l mil puestos formales, al cierre de julio de 2019; cuando en el mismo periodo de 2018 los registros oficiales contabilizaron 530 mil plazas.

Empleo por nivel salarial

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Marquez Pitol explicó que al hacer un desglose de las plazas de trabajo por nivel de ingresos, se puede observar que 70% recibe hasta tres salarios mínimos; con un promedio de nueve mil 241 pesos mensuales.

Indicó que los últimos datos oficiales arrojan que:

  • 20% de la población ocupada del país gana hasta un salario mínimo mensual.
  • 32% percibe más de uno y hasta dos salarios mínimos.
  • 18% obtiene más de dos y hasta tres salarios mínimos.
  • 8% gana más de tres y hasta cinco salarios mínimos.
  • 3% devenga más de cinco salarios mínimos.
  • 6% no recibe ingresos por su trabajo.
  • 13% no contesto o se negó a compartir información sobre su estatus salarial.

Expectativas de empleo

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Respecto a las expectativas de empleo, la encuesta de Manpower señala que, para el cuatro trimestre de 2019:

  • 12% de las empresas del país hará contrataciones y aumentarás su plantilla laboral.
  • 4% induce que recortará o disminuirá a sus colaboradores.
  • 82% permanecerá sin cambios.
  • 2% No sabe si contratará o recortará su personal.

Aunque al revisar la cifra de nuevas contrataciones y ajustar la cifra por estacionalidad, la tendencia neta de nuevos empleos se ubica  en un nivel de 8%; cifra que es la más baja desde el segundo trimestre de 2010.

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